報告：一季度長三角求職投遞環比增長逾七成

中新社北京4月14日電 （記者 龐無忌）58同城、趕集直招14日發布的就業大數據顯示，一季度，中國就業市場活力提升，長三角城市群求職投遞環比上升最為明顯，增幅為72.94％。

這份報告指出，2022年一季度，成都、重慶、武漢企業的招聘需求旺盛，超過了一線城市，此外，杭州、鄭州、長沙的企業招聘也相對活躍。

據了解，為推動成渝地區雙城經濟圈建設，成渝兩地在促進就業方面進行了更深層次的協作聯動，以送崗位、送技能等方式，促重點群體實現就業。此外，伴隨入漢龍頭企業投產、專精特新企業擴產等舉措的實施落地，武漢企業招聘需求不斷回升，與2020年同期相比，武漢的招聘需求有較為顯著的增長。

從求職端上看，2022年一季度，隨著春招、跳槽季的到來，求職投遞人次同比、環比上升均超過33％。從各城市群來看，長三角城市群求職投遞環比上升最為明顯，增幅為72.94％；此外，珠三角、成渝和長江中游城市群求職投遞環比也出現快速上升，增速在40％以上。

在重點求職城市中，成都、重慶、北京、廣州、深圳的求職需求旺盛，上海、長沙、杭州、武漢、鄭州也頗受求職者青睞。其中成都同比增速最快，為50.95％。報告認為，這側面反映出，在招聘需求的帶動下，成渝就業機會大量釋放，吸引了大批求職者。

從薪資水平上看，報告指出，2022年一季度，全國整體平均招聘薪資同比上升9.07％，月薪達到9605元（人民幣，下同）。其中，北京企業平均招聘月薪為11959元，上海、杭州、深圳平均招聘月薪也超過1萬元。一線城市的薪資水平仍具有較大競爭力。

從崗位薪資來看，2022年一季度招聘活躍職位中，司機／交通服務類職位企業招聘薪資最高，平均招聘月薪為11836元，餐飲、物流／倉儲類職位招聘月薪次之，也均在1萬元以上。（完）