延平區委區直機關工委：推行“理論聯學、活動聯推、難題聯解” 聚力推動主題教育走深走實

自第二批主題教育開展以來，區直機關各級黨組織牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，傳承弘揚“四下基層”優良傳統，緊緊圍繞區委主題教育工作部署，主動領責、實干擔責、奮力盡責，持續推動主題教育走深走實、見行見效。

區直機關黨工委緊緊圍繞區委主題教育工作部署，貫徹“機關聯鄉村、機關聯社區”機制，推行“理論聯學、活動聯推、難題聯解”工作模式，統籌推進主題教育各項工作，確保主題教育扎實開展、取得實效。

理論聯學，共筑思想根基。把“學”放在突出位置，全力推動區直機關基層黨組織和黨員深學細悟。領導帶頭學，“走在前列”作好表率。區直機關各黨委（黨組）班子成員通過黨委（黨組）會議第一議題、理論學習中心組學習、個人自學和交流研討等方式，靜下心來認真學習研讀黨的二十大報告和黨章等學習材料，組織區直機關黨組織與共建單位黨組織開展聯學活動300余場次、學習研討會700余場次。支部跟進學，“線上線下”千人同步。在黨支部“三會一課”集中學習基礎上，舉辦為期3天的主題教育培訓班，依托“云視訊”系統，首次采用“現場授課＋線上直播”培訓方式，開設《“爐下之問”——習近平生態文明思想之延平實踐》等輔導講座，區直機關黨員干部、黨員發展對象共千余人同步參學。片區督促學，“深學細悟”提高實效。出臺《區直機關深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作方案》，制定施工圖，明確重點清單26條。將區直單位劃分為5個片區，加強聯絡、督學，推動抓好創建模范機關、打造黨建品牌、夯實基層基礎等各項工作；加強分類指導，對退休黨員和行動不便的黨員，采取送學上門、結對幫學、主題教育“理響延平”線上學，以及區直處級退休干部主題教育讀書班等方式開展理論學習。

區直部門到共建社區開展小院黨課

活動聯推，共享優勢資源。把開展“活動”作為重要抓手，全力推動區直機關基層黨組織共建共治共享。聯推宣傳宣講活動。用活“延平講壇”“小院黨課”等講習品牌，結合“我為群眾辦實事”“齊心共耕希望田”等活動，走村入戶傳黨音，理論宣講潤民心。如，區委宣傳部牽頭聯合組建“福小宣·永遠跟黨走理論宣講志愿服務隊”等專兼職的宣講隊伍6支、113人；區委黨校以“微課堂”和“小院黨課”等形式，深入基層送學上門；區委老干部局發揮“銀發人才庫”“宣講小分隊”“志愿服務隊”等資源，組織邀請“五老”深入離退休干部家里巡回宣講。聯推共建共治活動。深化機關聯鄉村、聯社區結對共建，推動機關干部下沉一線，開展“三到三助”實踐活動，共開展愛國衛生運動、法治宣傳、文藝匯演等聯建活動400余場次，解決群眾相關問題近700個。以創建全國文明城市為契機，深入開展“三訪三問”活動，共收集群眾意見、建議1172條，已解決1098條。聯推比學趕超活動。持續深化“立足崗位作貢獻”，開展業務“大練兵”“大比武”活動748場，組織評選學習弘揚廖俊波同志優秀品質先進股室、先進個人等活動，13名機關黨員干部被區委、區政府評為重點中心工作先進個人、57名機關黨員干部被評為區“三爭”行動優秀個人，樹立可信可學、可追可及的標桿，激發區直機關黨員干部敢為爭先的精氣神。

開展“政務體驗”活動

難題聯解，共促成果轉化。把“解題”作為關鍵環節，全力推動區直機關基層黨組織和黨員紓民困、解民憂、暖民心。帶著問題去調研。組織領導干部走出機關，深入群眾開展調查研究，用好“網絡輿情＋網格民情”力量，通過輿情收集、個別訪談、征求意見等方式，開展“民意大調查”，形成調研文章200余篇。同時，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，堅持邊調研邊研究邊落實，清單化推動解決實際問題。奔著問題給驚喜。發揮黨建引領作用，推進各機關黨組織聚焦群眾急難愁盼問題，持續開展“深學廖俊波，‘三爭’作表率”“給群眾一個驚喜”活動，區直各黨組織2553名在職黨員，共梳理制定實施“驚喜點”909個，讓“小驚喜”匯聚成“大發展”。對著問題抓整改。組織機關黨組織梳理問題清單，制定整改措施，逐項整改到位。截至目前，區直單位共檢視查擺問題290個，其中整改銷號66個，制定整改措施504條，完成178條。如，區城管局補齊城市交通、排水、污水處理等問題短板，共修復人行道442處、疏通管道及清理雨水篦220處、修復路燈231處、拆除廣告54處；區商務局對金泰農貿市場基礎設施進行提升改造，完成頂棚提白、殺魚區改造、電線電纜歸整等工作；區交通局針對公路安全隱患問題，深入推進“四好農村路”建設，全面加快農村公路改造提升，農村公路改造項目路面已完成50．963公里。