西芹鎮(zhèn)：林業(yè)股份制二十三載再出發(fā)

“西芹社區(qū)村已安全煉完山！”近日，隨著西芹社區(qū)村林業(yè)員俞加勇在微信群里宣布，又一片采伐山場(chǎng)已安全煉完山，蓄勢(shì)待發(fā)等待2025年開(kāi)春的新一輪植樹(shù)造林。參與煉山的村民臉上洋溢著笑容，幾十年一輪的造林采伐，讓時(shí)間在西芹社區(qū)村的一片片山場(chǎng)中沉淀，也讓西芹社區(qū)村的綠色發(fā)展之路走得越來(lái)越遠(yuǎn)。

2001年，在西芹鎮(zhèn)黨委和政府的帶領(lǐng)下，西芹村社區(qū)村黨支部創(chuàng)新探索了“分股不分山，分利不分林”的集體林權(quán)制度改革，以“均山到人、入股經(jīng)營(yíng)、股份分紅”代替“分山到戶”，使“林農(nóng)”搖身一變成為“股東”，并選舉成立了“林業(yè)股東理事會(huì)”，出臺(tái)《西芹社區(qū)村林業(yè)股東會(huì)章程》以及村集體山林的管護(hù)、招標(biāo)拍賣等一系列工作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)村集體規(guī)模化運(yùn)營(yíng)提高林業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，林業(yè)收益以分紅的形式惠及全體村民。作為以林業(yè)為主產(chǎn)業(yè)的閩北第一社區(qū)村，西芹社區(qū)村在林業(yè)改革方面走在了前列，曾被《閩北日?qǐng)?bào)》等多家媒體報(bào)道。

如今，西芹社區(qū)村的林業(yè)股份制已經(jīng)走過(guò)了23年，村集體林業(yè)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)規(guī)范化、現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)了“村民－林業(yè)股東理事會(huì)－村黨支部－村民委員會(huì)－村民”的閉環(huán)運(yùn)行模式：村民交林入股，林業(yè)股東理事會(huì)負(fù)責(zé)林業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理，并向黨支部報(bào)告，村民委員會(huì)負(fù)責(zé)收益的分配和使用。理事會(huì)下設(shè)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督和驗(yàn)收，18個(gè)村民小組組長(zhǎng)全部擔(dān)任林業(yè)股東理事會(huì)理事，收益分配方案經(jīng)村民代表大會(huì)審議后公布，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督管理、全過(guò)程人民民主。林業(yè)員、護(hù)林員堅(jiān)持日常巡護(hù)，做好山場(chǎng)的防火護(hù)林工作，守護(hù)好每一寸綠色。

（圖為2024年村民代表大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，村民代表就會(huì)議事項(xiàng)舉手表決）

2022年，西芹社區(qū)村林業(yè)收入300萬(wàn)，2023年收入136萬(wàn)，2024年217萬(wàn)。自2001年成立以來(lái)，村民人均分紅累積20330元。2004年，西芹社區(qū)村建立農(nóng)村互助合作醫(yī)療制度，每年從林業(yè)分紅中提取一定金額，專款用于村民住院看病二次報(bào)銷。2022年，村集體報(bào)銷村民住院看病費(fèi)用109萬(wàn)，2023年報(bào)銷86萬(wàn)，2024年報(bào)銷98萬(wàn)，切實(shí)為村民減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

由于市場(chǎng)需求萎縮、林業(yè)周期長(zhǎng)等因素，林業(yè)股東理事會(huì)近年來(lái)也面臨著林業(yè)收入下降、收入不穩(wěn)定的問(wèn)題。在西芹社區(qū)村黨支部的帶領(lǐng)下，林業(yè)股東理事會(huì)也在積極尋找可持續(xù)發(fā)展方案，為西芹社區(qū)村林業(yè)發(fā)展尋到“第二增長(zhǎng)點(diǎn)”。

千山一碧，萬(wàn)古長(zhǎng)青。“綠色是老百姓幸福生活的底色，”西芹社區(qū)村黨支部書(shū)記肖方升說(shuō)，“西芹社區(qū)村會(huì)堅(jiān)定不移走好綠色發(fā)展之路。”（肖文欣）