區人社局：舉辦事業單位人事管理工作業務培訓班

為做好全區事業單位人事管理工作，近日，區人社局按照區委、區政府相關工作部署，組織舉辦事業單位人事管理工作業務培訓班，各鄉鎮街道、區直單位人事工作分管領導和具體業務負責人參加。

培訓會上，區人社局工作人員重點圍繞事業單位職稱評審、聘任、崗位設置管理制度，通過集中授課、政策文件解讀、結合人事管理工作實際等方式，有針對性地幫助參訓人員解決在工作中遇到的難點問題。培訓還宣貫了事業單位考核、獎勵、申訴、回避等政策制度。培訓旨在引導廣大事業單位樹立實績實效的正確用人導向，建立完善評聘結合、擇優競崗、績效管理、考核激勵的職稱崗位設置管理體系，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能高能低的良好用人機制，進一步激發優秀人才干事創業熱情，加快培育新質生產力，推動我區社會公共事業高質量發展。

參訓學員們紛紛表示受益匪淺，此次培訓針對性強、內容實用、覆蓋面廣，對提升個人業務水平和工作能力有很大的幫助。下一步，區人社局將持續深化認識做好人事管理工作的重要意義，落實區委區政府相關工作部署，以政策為準繩，繼續做好全區事業單位人事管理工作，進一步提升我區人事管理隊伍業務能力。